Soron kívüli munkaköri alkalmassági vizsgálatot kell végezni
- 30 napos keresőképtelenséget követően,
- ha a munkavállaló munkavégzése – nem egészségi ok miatt – 6 hónapot meghaladóan szünetel;
- ha az „Egészségügyi Nyilatkozat”-on nyilatkozat tételére kötelezett munkavállaló az ott felsorolt tüneteket (sárgaság, hasmenés, hányás, láz, torokgyulladás,bőrkiütés, egyéb bőrelváltozás /a legkisebb bőrgennyesedés, sérülés stb. is/, váladékozó szembetegség, fül- és orrfolyás) észleli magán, vagy a vele közös háztartásban élőkön;
- ha a munkavállaló egészségi állapotában olyan változás következett be, amely feltehetően alkalmatlanná teszi az adott munkakör egészséget nem veszélyeztető és biztonságos ellátására,
- ha a munkavállaló előre nem várt esemény során expozíciót szenved;
- heveny foglalkozási megbetegedés, fokozott expozíció, eszméletvesztéssel járó vagy ismétlődő munkabaleset előfordulását követően;
- heveny foglalkozási megbetegedésen kívül a munkavállaló olyan rosszulléte, betegsége esetén, amely feltehetően munkahelyi okokra vezethető vissza
- ha az a korkedvezmény-biztosítási járulék megfizetési kötelezettsége alól történő mentesítésre irányuló, a külön jogszabályban meghatározottak szerinti kérelem benyújtásához szükséges.
Záróvizsgálatot kell végezni
- a külön jogszabályban szereplő emberi rákkeltő hatású anyagok tízéves, benzol, illetve ionizáló sugárzás négyéves expozícióját követően a tevékenység, illetve a munkaviszony megszűnésekor;
- idült foglalkozási betegség veszélyével járó munkavégzés, illetve munkakörnyezet megszűnésekor,
- ha a foglalkoztatott korkedvezményre jogosító munkakörben legalább négy évet dolgozott;
- külföldi munkavégzés esetén a munkavállaló végleges hazatérését követően.
(A tájékoztató a 33/1998 (VI. 24.) NM rendelete alapján készült. A rendelet hatályos állapota a www.magyarorszag.hu weblapon a „jogszabálykereső” menüpontban érhető el.)